A falta de comunicação é um dos principais problemas encontrados nas companhias. A comunicação falha pode trazer sérias consequências à EQUIPE, impactando no desempenho e na produtividade dos profissionais e, obviamente, interferindo diretamente no negócio da empresa.
Quanto menos informação as pessoas tiverem em relação aos processos da empresa, maiores são as chances para boatos, muitas vezes, inconsistentes, mas que acabam prejudicando resultados, já que as pessoas ficam abaladas emocionalmente, por imaginarem situações que podem nem existir.
Acreditamos que o principal problema seja a falta de alinhamento entre os princípios organizacionais da empresa com aquilo que os colaboradores acreditam. É necessário estar condizente com os OBJETIVOS da empresa.
Quanto menos informação as pessoas tiverem em relação aos processos da empresa, maiores são as chances para boatos, muitas vezes, inconsistentes, mas que acabam prejudicando resultados, já que as pessoas ficam abaladas emocionalmente, por imaginarem situações que podem nem existir.
Acreditamos que o principal problema seja a falta de alinhamento entre os princípios organizacionais da empresa com aquilo que os colaboradores acreditam. É necessário estar condizente com os OBJETIVOS da empresa.
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